리더는 감정을 드러내도 되는가?오랜 시간 동안 리더십에 대한 고정관념 중 하나는 리더는 감정을 드러내지 않아야 한다는 믿음이었습니다. 조직을 이끄는 사람은 흔들림 없이 냉철해야 하며, 감정을 표현하는 것은 약하다는 신호처럼 여겨졌습니다. 그러나 최근 심리학, 경영학, 조직행동론에서는 감정을 표현할 줄 아는 리더가 오히려 강력한 리더십을 발휘한다는 사실이 속속 밝혀지고 있습니다.감정을 드러내는 리더는 더 인간적이며, 팀원들과의 관계 속에서 신뢰와 연결감을 형성할 수 있습니다. 감정을 억누르고 표정 없는 리더는 ‘위엄’은 있을지 몰라도, 팀원들에게는 ‘거리감’이나 ‘소통의 단절’을 유발할 수 있습니다. 오늘날과 같이 빠르게 변하는 조직 환경에서는 공감 능력과 정서적 소통력을 갖춘 리더가 더욱 효과적으로 팀을..
